「95-97學年度大專畢業生至企業職場實習方案」依照勞動基準法相關規定，實習員在機構實習期間應計入年資計算。
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發佈日期 2010/10/01 聯絡電話 02-8209-3888
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相關附件 附件01方案第一階段實習員與學校及實習機構合約書.doc
公告內容
主旨：「95-97學年度大專畢業生至企業職場實習方案」依照勞動基準
法相關規定，實習員在機構實習期間應計入年資計算。
說明：
一、依「95-97學年度大專畢業生至企業職場實習實施方案要點」第
四項辦理原則規定，畢業生(實習員)與實習機構關係為僱傭關
係；另本方案「實習員與學校及實習機構合約書」首段明載，依
「勞動基準法」及本方案實施要點等相關規定，經三方協議訂定
條款。
二、查「勞動基準法施行細則」第五條規定，勞工工作年資以服務同
一事業單位為限，並自受僱當日起算。故實習員參與本方案期
間，應計入年資計算，相關權利義務，依勞動基準法規定。
三、茲附上「實習員與學校及實習機構合約書」(如附件)，並參照
「勞動基準法施行細則」相關規定(資料來源：全國法規資料
庫，網址：
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030002)。
四、若有相關疑義，請洽諮詢專線：(02)8209-3888。